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Erstes Institut für Ludologie gegründet

Wissenschaftler der design akademie berlin erforschen, wie spielewissenschaftliche Methoden die Arbeitswelt verbessern können.

Berlin, 16. Dezember 2014

Was haben Spielen und Arbeiten gemeinsam? In vielen Fällen wenig, wie die aktuelle Gallup-Studie vermuten lässt: 67 Prozent der Beschäftigten haben eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen und machen Dienst nach Vorschrift. Dabei können Arbeitgeber einiges tun, um Mitarbeiter zu motivieren – indem sie sich zum Beispiel von Spieleentwicklern inspirieren lassen.

Wie spielewissenschaftliche Methoden die Leistung von Mitarbeitern steigern können, untersucht ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Projekt an der design akademie berlin. Es ist die erste Forschungsarbeit des neu gegründeten Instituts für Ludologie, das die Spielewissenschaft mit anderen Fachgebieten wie Managementlehre, Entrepreneurship und Marketing verbindet. Spiele leben davon, dass eine Belohnung wartet, nachdem Hürden überwunden wurden. Diese Mechanismen lassen sich zum Beispiel als Feedbacksysteme auf Unternehmen übertragen, sagt Prof. Dr. Jens Junge, Leiter des Instituts für Ludologie (Spielewissenschaft) an der design akademie berlin, SRH Hochschule für Kommunikation und Design.

Die Kernfrage ist, was Unternehmer von Spieleentwicklern lernen können. Denn Unternehmen sind von Menschen geschaffene Ordnungen, die ähnliche Merkmale aufweisen, wie sie bei Spielen üblich sind. Im Mittelpunkt stehen Start-ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).

Das zweijährige Projekt ist Teil des BMBF-Programms Forschung an Fachhochschulen mit Unternehmen. Zu den Kooperations- und Forschungspartnern gehören der GAME Bundesverband der Computerspielindustrie e. V., das Institut für Entrepreneurship, Mittelstand und Familienunternehmen an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, das Weiterbildungsmagazin managerSeminare, das Spieleportal spielen.de mit dem Betreiber Mediatrust, das Beraternetzwerk The Dark Horse und die Unternehmensberatung Tatgeist.

An der design akademie berlin sind 300 Studierende eingeschrieben. Die staatlich anerkannte private Hochschule qualifiziert den Fach- und Führungskräftenachwuchs in Kommunikation, Marketing, Werbung und Design. Sie ist eine von drei SRH Hochschulen in Berlin.

Fragen zum BMBF-geförderten Forschungsprojekt LudoLeist – Methoden der Ludologie zur unternehmensinternen Leistungssteigerung von Start-ups und KMU der Innovationscluster beantwortet Prof. Dr. Jens Junge, junge@design-akademie-berlin.de.

Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Mit 10.000 Mitarbeitenden betreut die SRH mehr als eine halbe Million Bildungskunden und Patienten im Jahr und erwirtschaftet einen Umsatz von 700 Mio. Euro. Der Unternehmensverbund steht im Eigentum der SRH Holding, einer gemeinnützigen Stiftung mit Sitz in Heidelberg. Ziel der SRH ist es, die Lebensqualität und die Lebenschancen ihrer Kunden zu verbessern.

Kontakt

Ansprechpartner: Nils Birschmann (Kommunikation)
Anschrift: SRH Holding (SdbR)
Bonhoefferstrae 1
69123 Heidelberg
Internet: http://www.srh.de
Kontakt:

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