Stichwort zu Mitarbeiter

Ein Inoffizieller Mitarbeiter, oft auch umgangssprachlich Informeller Mitarbeiter, bis 1968 Geheimer Informator, war in der DDR eine Person, die verdeckt Informationen an das Ministerium für Staatssicherheit lieferte oder auf Ereignisse oder Personen steuernd Einfluss nahm, ohne formal für diese Behörde zu arbeiten. Mit seinen zuletzt rund 189.000 Angehörigen deckte das Netz aus Inoffiziellen Mitarbeitern nahezu alle gesellschaftlichen Bereiche der DDR ab und bildete somit eines der wichtigsten Repressionsinstrumente und Stützen der SED-Diktatur.
Die Begriffe Inoffizieller Mitarbeiter bzw. Geheimer Informator wurden vom MfS absichtvoll gewählt, um sich vom früheren deutschen Polizeivokabular und dem Begriff V-Mann abzusetzen.
Mit der Öffnung der Archive des MfS im Zuge der deutschen Wiedervereinigung gelangten die Berichte und die Identität zahlreicher IM ans Tageslicht, was zur Aufklärung etlicher menschlicher Tragödien führte. Gleichzeitig zerbrachen viele Freundes- und Paarbeziehungen, nachdem die Spitzeltätigkeit einer der Personen gegen die andere bekannt wurde.

Onboarding: Die Do’s und Don’ts

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Bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter gibt es viel zu beachten. Vom Papierkram bis zur Schulung ist es wichtig, dass alles richtig gemacht wird. Hier sind einige Tipps und Tricks, die Sie bei der Einstellung Ihres nächsten neuen Mitarbeiters beachten sollten. Was ist Onboarding? Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter an Bord …

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Der Blick in die Logistikjobs der Zukunft

Der Blick in die Logistikjobs der Zukunft

Es ist nur allzu gut bekannt, dass Logistik systemrelevant ist, aber ebenso sind die Schwachstellen, die bestehen, bekannt. Hier gibt es einige Beispiele, wie bspw. das Frachtschiff, welches im Suez-Kanal feststeckte und somit über Tage die Passage blockierte. Hier sind innovative Lösungen gefragt, denn die Warenströme werden nicht abnehmen. Somit …

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Social-Media Recruiting – ein neuer Trend

Social-Media Recruiting – ein neuer Trend

Ob es sich bei diesem Trend um eine nachhaltige Entwicklung handelt wird man langfristig sehen. Fakt ist jedenfalls, dass immer mehr Unternehmen die Vorteile des Social-Media Recruitings nutzen möchten. Grundsätzlich beinhaltet das Recruiting über Social Media Kanäle alle Plattformen, die man so kennt und auch als Unternehmen gerne nutzt. Abseits …

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GmbH abwickeln – eine Auflösung kann mehrere Gründe haben

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Eine GmbH wird in der Regel auf unbestimmte Zeit gegründet und existiert dauerhaft. Es kann allerdings notwendig sein, eine solche Gesellschaft aufzulösen. Was die Gründe für die Auflösung angeht, so sind diese sehr unterschiedlich und nicht immer ist wirtschaftliches Scheitern wie eine Insolvenz der Grund. Es reicht jedoch nicht aus, …

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Home Office – von zu Hause aus arbeiten

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Home-Office-Arbeiten, die zu Hause ausgeführt werden können, sind in den letzten Jahrzehnten immer beliebter geworden. Und dank der Covid-19-Epidemie ist diese Methode noch wichtiger. Unternehmen, in denen das Home-Office-System gut funktioniert oder aufgrund der Epidemie auf diese Methode umsteigen konnte, können weiterarbeiten, mussten keine Mitarbeiter entlassen, und Studien zeigen, dass …

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Croupier – Traumjob oder Albtraumjob?

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Immer wieder ist in den „007“ James Bond Streifen, der Agent mit der Lizenz zum Töten zu sehen, wie er hohe Geldbeträge verzockt. Selbst in Hangover werden einige Scheinchen auf Kartenspiele gesetzt, sowie auch in „21“ einem Hollywoodstreifen, bei dem es sich um eines der beliebtesten Kartenspiele dreht: Blackjack. Dabei …

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Personalsuche: Wo und wie den passenden Mitarbeiter finden?

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Wir leben in der Zeit des Fach- und Führungskräftemangels und für Unternehmer erweist es sich daher zunehmend schwerer, Top-Kandidaten über die herkömmlichen „Rekrutierungswege“ zu finden. Für viele große Unternehmen ist der Einsatz von Headhunting und Personalberatung bereits eine gängige Praxis, doch auch für viele mittelständische Unternehmen wird dieser Weg der …

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Die Robotik ebnet den Weg für die Industrie 4.0

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Ohne Roboter gibt es keine Automatisierung, doch der Einsatz der Robotern lohnt sich bisher nicht in allen Bereichen der Produktion. Will ein Unternehmen allerdings konkurrenzfähig bleiben und sich gegen seine Mitbewerber durchsetzen, muss er seine Fertigung automatisieren. Dabei hat sich allerdings der Roboter an sich geändert. Es zählen nicht mehr …

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Die Zeit der digitalen Zwillinge

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Der technologische Fortschritt hat seit langem alle Gesellschaftserwartungen übertroffen. Das Internet der Dinge (engl. Internet of Things, IoT) ist eine Möglichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Waren im Netzwerk zu verfolgen und Produkte zu digitalisieren sowie im Ganzen die Produktlebensdauer umfassend zu verwalten. Durch die Verwendung von Kundengerätedaten erhalten Unternehmen Informationen, …

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designaffairs verstärkt das Business Development

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Jakob Biesterfeldt besetzt die neu geschaffene Stelle des Director Business Development bei designaffairs. Sein Aufgabenbereich umfasst dabei die ganzheitliche, strategische Kundenberatung: „Heutzutage bedarf es der richtigen Mischung aus fachlicher Expertise, geschäftlichem Know-how und Feingefühl für die Bedürfnisse des Kunden, um das Business Development erfolgreich weiterentwickeln zu können. Wir freuen uns …

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