Stichwort zu Personal

Ein Personal Computer ist ein Mikrocomputer, der im Gegensatz zu einem Minicomputer oder Großrechner von nur einem einzigen Benutzer persönlich bedient und genutzt wird. Das Spektrum reicht vom Bereich des Heimcomputers bis hin zum typischen Arbeitsplatzcomputer. Überdurchschnittlich leistungsfähige PCs für rechen- und speicherintensive Anwendungen werden auch als Workstation bezeichnet; ihr Preis kann ein Vielfaches eines Durchschnitts-PCs betragen.
Obwohl bereits in den 1970er Jahren üblich, wurde der Begriff Personal Computer ab 1981 im Sprachgebrauch zunehmend und exklusiv mit der Serie der IBM Personal Computer und der kompatiblen Nachbauten verknüpft. Diese Einschränkung gilt jedoch als überholt.

Psychotherapie bei Herzrhythmusstörungen in Berlin

Ein normales gesundes Herz schlägt im Ruhezustand für gewöhnlich mit einer ruhigen und gleichmäßigen Schlagfrequenz von ca. 60 Schlägen pro Minute. Dieser ruhige, gleichmäßige Rhythmus des Herzschlags bzw. die Pulsfrequenz ist bei einer Herzrhythmusstörung gestört. Dabei kommt es z.B. zu Extraschlägen, Vorhofflimmern, Abfall der Pulsfrequenz oder auch zu einer starken …

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Suche nach dem richtigen Friseur leicht gemacht

MARTINA ICKING HAARMODE in diesem Jahr als 100. Salon friseurklassifiziert MARTINA ICKING HAARMODE kann sich seit kurzem – und das als 100. Salon(! ) – in die Gruppe der klassifizierten, hochprofessionellen Friseursalons in Deutschland einreihen. Der Salon der umtriebigen Nottulner Geschäftsfrau konnte einen überdurchschnittlichen Leistungsstatus nachweisen und wurde dafür von …

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Führungskräfte auf Zeit

Bei Personalmangel kann man sich von der GMC einen Manager „ausleihen“ Personalmangel kennt jedes Unternehmen. Das Budget ist knapp, Personal fällt unerwartet weg und das übrige Personal wird überbelastet. Oftmals kann man nicht schnell genug den passenden Ersatz finden und Überstunden möchte man seinen Arbeitnehmern auch nicht über einen längeren …

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Supervision in der psychosozialen Altenhilfe in Berlin

Die psychosoziale Altenhilfe leistet eine zusätzliche Unterstützung zur eventuell notwendigen medizinisch-pflegerisch orientierten Altenpflege. Insbesondere soll die Erhaltung von Kompetenzen und Ressourcen alter Menschen gestärkt werden, um ihnen dadurch so lange es geht, ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dies kann ambulant im häuslichen Bereich oder auch im institutionellen Bereich (Altenheim etc.) …

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Workforce Management ohne Kompromisse

ATOSS auf der Personal Süd in Halle 6, Stand J.04 München, 04.05.2016. ATOSS präsentiert auf der Personal Süd zukunftsfähige Workforce Management Lösungen auf Basis modernster Technologien – On Premise oder in der Cloud. Der Spezialist für bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung hat für jedes Anwendungsszenario, jede Branche und jede Unternehmensgröße die richtige Lösung: …

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ReddFort M-Protect zählt zu den Besten des Industriepreis 2016

Lösung für sichere E-Mail-Kommunikation prämiert Kürten, 04. Mai 2016 – ReddFort M-Protect, die „Personal End2End Encryption“ von ReddFort für zentral verwaltete Teilnehmer von E-Mail-Kommunikation, die Microsoft Outlook verwenden, wurde jetzt vom Huber Verlag für Neue Medien GmbH ausgezeichnet und zählt zu den Besten des Industriepreis 2016. „Über diese Auszeichnung unserer …

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Max Prinz zu Hohenlohe wird neuer CFO der Jedox AG

Max Prinz zu Hohenlohe wird neuer CFO der Jedox AG

Der Aufsichtsrat der Jedox AG, führender Hersteller von Business Intelligence- und Enterprise Planning-Software, hat Max Prinz zu Hohenlohe zum neuen Chief Financial Officer der Jedox AG ernannt. In dieser Position stellt er neben CEO Kay-Ingo Greve und Vertriebsvorstand Bernd Eisenblätter den Vorstand des internationalen Softwarehauses. Max Prinz zu Hohenlohe wird …

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Mittelstandsunternehmen suchen vergeblich passende Mitarbeiter – wer den Falschen einstellt, zahlt drauf!

Eine Lösung für die erfolgreiche Personalsuche Vielen Unternehmen fällt es schwer, offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen (Quelle: EY, Mittelstandsbarometer). So klagt in Bayern jeder zweite Mittelständler über Umsatzeinbußen aufgrund des Fach- und Führungskräftemangels. Bei mancher Personalsuche wurde viel Geld erfolglos ausgegeben, um Stellen endlich „zu besetzen“. Oftmals begnügen …

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